英科医疗收关注函：刻意降低业绩考核指标向相关人员输送利益？

日前，盈科医疗收到深交所关注函，要求说明6月10日披露的限制性股票激励计划的科学合理性，是否存在故意压低业绩考核指标向相关人员输送利益的情况。

根据消息显示，映客医调披露的激励计划限售解除考核年度为2022年至2025年四个财年，每个财年满足相应营业收入考核指标或净利润考核指标即可解锁25%，其中2022年至2025年营业收入考核指标分别不低于68亿元，78.2亿元，88.4亿元和102亿元净利润考核指标为2022年至2025年归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润分别不低于6亿元，6.9亿元，10.2亿元和13.2亿元

深交所管理部表示，关注盈科医疗2019年至2021年及2022年一季度营业收入分别为20.83亿元，138.37亿元，162.4亿元和22.8亿元，归属于上市公司股东的净利润分别为1.78亿元，70.07亿元，74.3亿元和8349.3万元对此，深交所要求盈科医疗说明本次股权激励计划考核指标设定的具体依据是否科学合理，是否符合公司实际情况，是否有利于提升公司竞争力，并说明本次股权激励计划的评价指标是否科学合理，能否起到激励作用

此外，深交所关注函显示，2021年末盈科医疗固定资产和在建工程账面价值分别为59.3亿元和23.26亿元，较年初增长118.9%和169.4%深交所要求盈科医疗股份有限公司结合评估期内公司已投产项目和预计投产项目的预计产能，产量，销售单价，预计实现收入，成本费用等情况，说明预计产能效益与本次股权激励计划考核指标的匹配情况，以及评估期内是否存在较大的产能闲置风险

另据记者了解，6月13日晚间，盈科医疗发布公告称，公司拟终止临湘市年产400亿高端医用手套项目及城陵矶新港区北区热电联产项目盈科医疗在公告中表示，新冠肺炎疫情逐步得到控制，境外逐步放开，市场供需趋于平衡经综合考虑各方面因素，为优化公司资源配置，降低投资风险，维护公司及股东利益，公司于2022年6月13日召开第三届董事会第四次会议，第三届监事会第四次会议，审议通过了《关于终止临湘市年产400亿高端医用手套及城陵矶新港区北区热电联产项目的议案》