上夜班升血压！

　　最近几天，河北医科大学第二医院崔炜等发表的一项覆盖近12.2万名女护士的研究提示，上夜班显著增加高血压风险。

　　而且，上夜班频率和年龄对高血压风险有叠加影响，上夜班越频繁，年龄越大，高血压风险越高。从理论上讲，企业如此操作无可厚非。

　　该研究显示，与近半年没上夜班的护士相比，平均每个月上＞5—10个，＞10个夜班的护士发生高血压的风险分别增加11.2%和16%与18—25岁护士相比，26—35岁，36—45岁，46—65岁护士发生高血压的风险分别增加14.8%，2.127倍，5.462倍

　　如以近半年没上夜班的18—25岁护士作为参照，平均每个月上＞0—5个，＞5—10个，＞10个夜班的36—45岁护士，高血压风险分别增加1.96倍，1.923倍，2.43倍，平均每个月上＞0—5个，＞5—10个，＞10个夜班的46—65岁护士高血压风险分别增加4.935倍，6.398倍，6.407倍。。

　　研究者认为，上夜班之所以增加高血压风险，可能有以下三个原因:上夜班会经常暴露在人工光线中，这会导致褪黑激素分泌减少，从而导致血压水平升高，上夜班可能会喝浓茶，咖啡，饮食不规律，上夜班的人会有职业压力。高温补贴并不是人人都有，仅在标准内的才能领取。

　　该研究覆盖河北省11个城市的512家医疗机构，最终分析纳入121903名女护士的问卷调查，其中位年龄为30岁，平均每个月上夜班0次，＞0—5次，＞5—10次，＞10次者分别占34.71%，22.53%，38.57%，4.19%，高血压患病率为5.14%。毕竟高温津贴是为保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，针对炎夏季节高温条件下从事经济建设和企业生产经营活动的职工发放的特殊补贴。如果劳动者在依法享受婚假，丧假，探亲假，病假以及事假等假期期间，用人单位可按月平均工作日275天折算后，扣发当天的高温津贴。如果职工每月高温费300元的话，缺勤1天，公司可以扣除他179元。

　　文/杨进刚